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Das Family Office Adler Wien



Das Family Office Adler Wien ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das kleinere und größere Familienunternehmen an der Schnittstelle zwischen Familie, Unternehmen und Familienvermögen ganzheitlich und generationsübergreifend verwaltet.

Das Family Office kümmert sich nicht nur um Finanzanlagen, sondern auch darum, das Vermögen zu erhalten, zu vermehren und die Familie zu entlasten. Dazu bietet individuelle Dienstleistungen von Vermögensverwaltung und Vermögensplanung über Steuerberatung und Nachfolgeplanung bis hin zur Koordination externer Dienstleister wie Anwälte und Steuerberater.

Unser Family Office bietet alles, was angeführt ist, aber mit einem großen und wesentlichen Mehrwert.


Wir sind ein Family Office, das auf Unternehmenfamilien spezialisiert ist.


Das bedeutet, dass wir bei jedem Schritt und jedem Gedanken stets berücksichtigen, dass Unternehmerfamilien in vielerlei Hinsicht sehr spezifisch sind und sich deutlich von anderen Familien, die keine Familienunternehmen führen, unterscheiden.

Wir stehen gleichermaßen Unternehmenfamilien der 1., 2., 3., 4., 5. und späteren Generationen zur Verfügung. Das bedeutet, dass die Bedürfnisse von Familien in verschiedenen Generationen von Familienunternehmen oft sehr unterschiedlich sind. Wir verstehen das und passen uns stets unseren Kunden an.

Unsere Stärke liegt auch darin, dass wir uns in unserer Arbeit nicht nur von den Folgen, sondern auch von den Ursachen bestimmter Situationen leiten lassen. Konkret bedeutet das, dass wir bereit sind, die Familie an einen Tisch zu bringen und über aktuelle Krisen und andere Konflikte (z.B. bezüglich Nachfolge, Vermögen, grosse Projekte, Todesfall, Scheidungsfall usw.) innerhalb der Familie zu sprechen, um gemeinsam nach passenden Lösungen zu suchen. Dabei setzen wir Mediation als Methode der Konfliktlösung ein.

Zusätzlich zu gelegentlichen Mediationsgesprächen bieten wir Unternehmensfamilien auch die Möglichkeit, sie bei der Erstellung einer Familienverfassung zu begleiten sowie auch bei der Einhaltung Regeln bereits bestehender Familienverfassungen oder sogar bei der Durchsetzung von Regeln.

Wir sind ausgebildete Juristen und Mediatoren sowie Immobilienmakler, verfügen aber auch über ein zuverlässiges Netzwerk von Experten aus anderen Bereichen, wie zum Beispiel Notare, Steuerberater und Buchhalter, an die wir sie verweisen können.

Es ist auch wichtig zu sagen, dass wir uns in unserer Arbeit an folgenden Kriterien orientieren:


  1. Empathie, Kreativität, Geduld und ein individueller Umgang mit Menschen
  2. Disziplin, Zuverlässigkeit und zielorientiertes Arbeiten
  3. Pragmatismus, Stabilität und die Fähigkeit zu durchdachten Entscheidungen
  4. Langfristig sichere und stabile Strategien
  5. Langfristig nachhaltige Ergebnisse


Wir sind überzeugt, dass unser Family Office Adler Wien sowohl Ihnen, als auch Ihrer Unternehmenfamilie erfolgreich zur Seite stehen kann.

Wir sind daher überzeugt, dass wir Sie gut unterstützen können!

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Die Governances



Family Governance

Haben Sie schon in der Familie besprochen, wie man die Struktur und das Regelwerk innerhalb einer Familie so regeln kann, besonders in Bezug auf das Familienunternehmen, dass Familie und Unternehmen harmonisiert und Konflikte vermieden werden und damit die Zukunftsfähigkeit der Familie und des Unternehmens gestärkt werden?


Ein Sicherheitsnetz für Ihr Unternehmen und Ihre Familie:




Übersicht zur Familienstrategie


Vermögen Governance

Haben Sie in der Familie schon den langfristigen Erhalt des Familienvermögens und der Bewahrung des Erbes besprochen?

Haben Sie schon die Hauptaufgaben für den Vermögenserhalt beziehungsweise der Vermögensvermehrung besprochen?




Eigentümer Governance

Haben Sie in der Familie schon die Prozesse und Regeln besprochen, welche die Entscheidungsbefugnisse, die Überwachung und den Einfluss der Eigentümer eines Unternehmens regeln?

Haben Sie schon besprochen, wie sichergestellt werden kann, dass die Eigentümer ihre Rechte und Pflichten verantwortungsvoll wahrnehmen und die Interessen des Unternehmens angemessen vertreten werden?




Corporate Governance

Haben Sie in der Familie schon besprochen, wie die rechtlichen und faktischen Rahmen für die Leitung und Überwachung Ihres Unternehmens geregelt werden können?Es geht um die Regelung der Verantwortlichkeiten und die Beziehung zwischen Management, Aufsichtsrat und Gesellschaftern, um die Interessen aller Stakeholder zu berücksichtigen.

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Mediation in Familienunternehmen



Komplexität von Family Business


Ein Hauptmerkmal der Mediation in Familienunternehmen ist die Komplexität. Dies liegt daran, dass die Interaktionen und überschneidungen zwischen dem Familiensystem und dem Geschäftssystem existieren, die Systeme voneinander abhängig sind (und oft inhärent konfliktträchtig).

Demzufolge sind Familien-, Geschäfts- und Eigentumsfragen untrennbar miteinander verbunden, und es sind im Allgemeinen mehrere Interessenvertreter beteiligt.

Um das Problem noch zu verschlimmern, stehen Familienunternehmen vor vielen Herausforderungen, mit denen andere Unternehmen nicht zu kämpfen haben:



Familiendynamik und Mediation

Wenn Familienunternehmen übergänge durchlaufen, sei es Eigentum, Führung oder Geschäftsstrategie, funktionieren traditionelle Unternehmens-entscheidungsstrategien nicht immer. Familiendynamik wird immer wichtiger und schwelende Rivalitäten können zu kostspieligen Mauern werden.

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Team




Mag. Vlatka Adler

Rechtsanwältin eingetragen in der Liste der Rechtsanwälte der Rechtsanwaltskammer Zagreb und der Rechtsanwaltskammer Wien,
Mediatorin eingetragen in der Liste des Justizministeriums in Wien und in der Liste des Justizministeriums in Zagreb, Kroatien,
Unternehmensberaterin

Kontakt: +43-664-44 000 40 office@adler-anwalt.com


Mag. Dr. Peter Adler

Unternehmensberater

langjähriger Wirtschafts- und Familienmediator, eingetragen in der Liste des Justizministeriums in Wien,
Ausbildung Wirtschaftstreuhänder
staatl. geprüfter Immobilienmakler,
Jurist, Rechtsanwaltsanwärter in einer Wiener Rechtsanwaltskanzlei

Universitätsassistent Bodenkultur Wien (+Univ.Prof.Manfried Welan)

12 Jahre im Familienunternehmen Emaillierwerk Hölzl (Badewannen, Brausetassen, Werbe- und Verkehrsschilder) tätig, das vom Bruder übernommen wurde.
Kauf, Ausbau, Gründung und Aufbau eigener Unternehmen 1978-2003

Kontakt: +43-676-3 699 699 office@adler-mediation.eu












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Video





                                   
Geschichte & Tradition in Unternehmerfamilie 001
Wie geht es den „Kindern“ die nicht im Familienunternehmen dabei sind ? 002
Vermögen Governance - wer braucht das ? 003
Auch wenn Sie Verkäufer sind-nehmen Sie Rat vom RA! 004
Gesundheit in der Unternehmerfamilie ! 005
Gefälschte Harmonien in der Familie ! 006
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per Brief 1190 Wien, Billrothstraße 86/2